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Faire de l’autre

votre partenaire

En développant une posture agile et positive

Mes ateliers collectifs, accompagnements individuels et formations sur-mesure concernent tous ceux qui ont réalisé qu’ils ont besoin d’ajuster leur communication pour dynamiser :
– leur capacité à inspirer et animer un groupe (leadership),
– la qualité de leurs relations avec leurs collègues ou leurs parties prenantes,
– leur développement commercial.

Il s’agit donc de travailler en même temps sa communication et son charisme pour propager la confiance et établir des relations fortes de partenariat, sans manipulation ni domination.

Il s’agit aussi de développer un nouvel état d’esprit, plus agile et plus positif, et d’utiliser mieux son corps comme vecteur de communication et outil puissant de confiance en soi et de détente.

Tout cela constitue la « Posture Positive », une posture plus agile et plus positive au service de l’individu et de ses relations avec les autres qui permet aussi de dynamiser les relations au sein des équipes et donc de booster les organisations.

En savoir plus
Des principes forts

  • Soutenir et encourager ses partenaires
  • La curiosité et l’écoute pour toujours rebondir
  • L’efficacité dans la joie

Les 4 piliers de la méthodologie

La Posture Positive accorde une importance particulière au lâcher-prise qui permet de libérer sa créativité, faire avec ce qui est là, toujours rebondir et être à l’aise dans l’incertitude. Cette posture se travaille notamment avec l’improvisation, le théâtre systémique et la psychologie positive qui permettent un développement par l’expérience et le plaisir des compétences relationnelles (soft skills).

Un partenaire de l’écosystème entrepreneurial lyonnais
Philippe Patteyn dirige Oui et Hop, une activité de la coopérative d’entrepreneurs Graines de Sol. Il est partenaire de la CCI de Lyon Métropole, de Beelys, des Ateliers de l’Entrepreneuriat Humaniste et de 60.000 rebonds pour lesquels il anime de nombreux ateliers.

Coaching, facilitation and training in French or in English

« La seule personne que l’on peut changer, c’est soi-même : son regard sur soi, sur les autres et sur le monde et son attitude dans la situation.
Le groupe a un impact sur le développement individuel : La personne fait évoluer son regard sur une situation en entendant d’autres interprétations et fait évoluer ses attitudes en voyant d’autres manières de faire. »

Deux principes de base du théâtre-forum tels qu’énoncés par Véronique Guérin et Jacques Ferber

Ce que les entreprises
me demandent

Inspirer et impacter en public
J’entraîne des entrepreneurs et des ingénieurs à mieux présenter leurs projets au public, en utilisant les techniques du standup, en trouvant leur storytelling et en étant détendus. J’anime l’atelier « Présenter son projet dans un pitch percutant » de la CCI Lyon Métropole.
Mieux vendre
J’interviens aussi régulièrement pour aider des entrepreneurs et des commerciaux à rester à l’écoute de leur marché et de leur équipe, à co-construire des projets innovants et à s’adapter en permanence
Mener à bien des conversations difficiles
Un établissement éducatif pour adolescents et jeunes adultes en milieu rural souhaite améliorer la pratique de ses cadres et diminuer les tensions dans l’établissement en organisant une formation pour mieux aborder les conversations difficiles. J’ai aidé les participants à mettre au point de nouvelles stratégies de communication et à les essayer, à élargir leur palette relationnelle, à se détendre et à prendre du plaisir dans la relation.
Casser les incompréhensions – Débrider l’intelligence collective
Un établissement financier traverse une période difficile, marquée par des bouleversements réglementaires, un changement d’actionnariat et de fortes incertitudes sur la nouvelle stratégie. La direction fait appel à moi pour animer un séminaire participatif avec ses 100 salariés. Par un mélange d’échauffement collectif, de théâtre systémique et de saynètes improvisées, le séminaire a permis aux salariés d’exprimer leurs peurs, leurs frustrations, leurs questionnements et comment ils peuvent envisager de jouer l’avenir ensemble.

« Notice more, Let go, Use everything »

Les trois principes de l’improvisation tels que synthétisés par Robert Poynton

« L’erreur est un cadeau »

Concept d’improvisation repris dans mes ateliers de droit à l’erreur, de collaboration et de créativité

DÉVELOPPER SA POSTURE POSITIVE,
ÇA S’APPREND

Prêt à inspirer et à convaincre ?

Changer de posture, ajuster sa communication pour développer son leadership ou ses ventes.

Etre à l'aise et impacter en public
Comment engager un auditoire ?
Vous souhaitez obtenir plus de réactions de votre public ? Etre plus intéressant ? Plus convaincant ? Plus motivant ?
Venez tester votre posture d’orateur, travailler votre détente, votre connexion et votre capacité à inspirer. Vous bénéficierez de conseils individuels et du retour de vos pairs.
Atelier collectif de 3 heures

Sur demande : accompagnement individuel et formations sur mesure

Mieux se vendre
Comment vous présenter pour intéresser votre interlocuteur ?
Inspiré de l’atelier « présenter son projet avec un pitch percutant » développé en partenariat avec la CCI Lyon Métropole, cet atelier permet de chercher ce qui est inspirant dans votre projet, de le connecter aux besoins du marché et de bénéficier de conseils individuels et du retour de vos pairs, aussi bien sur la posture que sur le discours.
Atelier collectif de 3 heures
Sur demande : accompagnement individuel et formations sur mesure
Débloquer son charisme
Comment devenir plus convaincant et plus inspirant ?
Vous souhaitez être écouté et respecté pour engager des relations saines et satisfaisantes mais vous avez l’impression de ne pas y arriver suffisamment : Manque d’assurance ? Manque de répartie ? Nervosité ? Manque d’empathie ? Si vous souhaitez travailler votre capacité d’influence positive, par le non-verbal et la parole, cet atelier collectif est pour vous. Vous bénéficierez de conseils individuels et du retour de vos pairs.
Atelier collectif de 3 heures
Sur demande : accompagnement individuel et formations sur mesure
Mieux vendre
Comment répondre aux besoins de vos clients ?
Si vous souhaitez développer la confiance et la loyauté de vos clients, nous vous proposons de travailler votre posture de vendeur pour vous aider à devenir un vrai partenaire de vos clients. Vous allez expérimenter par l’improvisation, le décalage et le théâtre systémique pour être plus à l’écoute et développer votre créativité pour mieux répondre à la problématique de vos clients.
Atelier collectif de 3 heures
Prêt à dynamiser les relations dans les équipes ?

Développer la qualité des relations avec les collègues et les parties prenantes.

Débloquer des situations problématiques
Une situation pose régulièrement problème et vous souhaitez la résoudre durablement ?
Les difficultés relationnelles sont inévitables dans une organisation. Non traitées, elles peuvent entraîner un pourrissement des relations et la déliquescence de l’entreprise. Le « P*** de Facteur Humain » existe… C’est ainsi ! Nos émotions, nos représentations, nos croyances et nos incompréhensions nous amènent souvent à agir de façon peu rationnelle ou conflictuelle. La force d’une organisation saine est d’accepter cela, de reconnaître les situations problématiques et d’essayer de les transformer en opportunité de croissance.
Vos entretiens de recadrage ne se passent pas bien ? Certaines situations dégénèrent systématiquement ?
Nous proposons d’expérimenter d’autres postures et de vous mettre à la place de l’autre en utilisant le théâtre systémique. Cet instrument très puissant vous permettra de retrouver une vraie capacité à agir.
Atelier collectif sur-mesure (½ journée à une journée)

 

Casser les incompréhensions
La communication au sein de vos équipes n’est pas optimale et cela nuit à leur efficacité et à la qualité du relationnel ?
Multiplicité des origines culturelles ou scientifiques, travail en silos… de nombreux facteurs peuvent nuire à cet exercice déjà complexe qu’est la communication interpersonnelle. Faîtes le point au cours d’un atelier collectif qui sera un moment de rencontre, d’échanges et d’expérimentation. On s’intéressera aux relations entre les personnes plutôt qu’à l’organisation.
Atelier collectif sur-mesure (½ journée à une journée)
Débrider l'intelligence collective
Vous souhaitez obtenir des idées nouvelles et que tout le monde s’exprime ?
L’inclusion et le lâcher-prise seront privilégiés pour déboucher sur des phases productives d’idéation, voire de prototypage et d’expérimentation. Suivant les besoins, on aura recours à des processus de créativité tirés de l’improvisation ou à des processus d’intelligence collective.
Atelier collectif sur-mesure (½ journée)
Animer votre politique QVT
Vous avez besoin de moments collectifs pour rassembler vos équipes, par exemple dans le cadre de votre politique Qualité de Vie au Travail ?
Nous vous proposons des ateliers courts et interactifs, avec des jeux d’inclusion adaptés à vos objectifs, tirés du théâtre ou de l’impro qui permettront, dans la bonne humeur, de :
– célébrer une réussite ou une année
– accueillir de nouveaux arrivants
– briser les silos
Ateliers de 2 heures, en journée, le midi, en soirée ou à l’occasion de vos événements QVT.

QUI SUIS-JE ?

Après 20 ans en entreprise comme commercial puis manager, j’ai concrétisé un vieux rêve et j’ai commencé à faire de la scène. Pour conjurer la peur d’oublier mon texte, j’ai suivi un cours qu’on m’avait recommandé. Il s’appelait « L’erreur est un cadeau » . C’était du théâtre d’improvisation. Ce cours m’a transformé. Il m’a permis de réaliser que notre relation à l’erreur détermine notre estime de soi, notre capacité à être détendu et innovant et que l’impro est un puissant simulateur.

J’ai décidé de sortir davantage l’impro du théâtre et, pour cela, je me suis formé au développement relationnel et j’ai développé le « Oui et Hop », une méthodologie qui combine l’impro avec le théâtre-forum et la psychologie positive, ainsi que tous les enseignements utiles et complémentaires que j’ai pu pratiquer et qui aident vraiment.

Depuis 2016, je conçois des ateliers de formation expérientiels sur mesure et je fais des conférences participatives pour sensibiliser et commencer la transition vers une posture agile et positive. J’aide aussi d’autres professionnels à construire leurs conférences et à animer leurs colloques.

Formation :

– EM Lyon et MBA université du Texas à Austin – Master Information et Communication, université Grenoble Alpes

– Facilitation de théâtre-forum et accompagnement des groupes vers le développement relationnel, L’Etincelle-iVolve

– Théâtre, stand-up et impro, 7 ans de cours et de scène

Parlez-moi de votre projet

Je suis intéressé(e) par

Philippe Patteyn
Consultant en Posture Positive

 Ateliers expérientiels – Accompagnement individuel – Formations sur-mesure – Conférences participatives

philippe.patteyn@gmail.com

06 63 79 44 48