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Développer

votre posture positive

Et améliorer réellement votre vie et votre entreprise

MIEUX COMMUNIQUER, MIEUX INNOVER, MIEUX COLLABORER,

MIEUX REAGIR DANS L’IMPREVU

GRÂCE AUX PRINCIPES DE L’IMPROVISATION THEATRALE ET DE LA PSYCHOLOGIE POSITIVE

Développer sa Posture Positive, ça s’apprend et ça se cultive.

Il ne s’agit pas d’être heureux en permanence ou de se résigner avec le sourire : Il s’agit d’un changement radical de posture pour aborder la vie avec optimisme et dynamisme, pour relever les défis et saisir les opportunités.

Il s’agit d’être à l’aise en toutes circonstances, notamment en public, pour faire entendre ce qui nous tient à coeur, être écouté et convaincant.

Il s’agit de développer des comportements plus bienveillants, plus créatifs, plus agiles et plus encourageants dans les organisations.
Il s’agit aussi de rebondir plus vite de ses échecs pour toujours avancer, aller vers une vie plus grande et plus satisfaisante.

Les enjeux sont immenses : des salariés plus engagés et mieux dans leur peau.

J’ai puisé dans mon expérience de vie, mon travail en entreprise et mon parcours de comédien pour mettre au point une méthode originale, le Oui et Hop, basée sur les principes de l’improvisation théâtrale, du théâtre-forum et de la psychologie positive.

 

En savoir plus

Pratiquer le Oui et Hop, c’est s’intéresser au comportement, au savoir-être, à l’humain, plutôt qu’à l’organisation ou aux process : Les humains en pleine possession de leur posture positive sauront adapter l’organisation à leurs besoins.

Le Oui et Hop s’adapte aux besoins de ses clients. Il s’agit d’expérimenter et de pratiquer pour progresser.

Le Oui et Hop consiste à accepter ce qui est, s’adapter, rebondir en utilisant l’erreur, développer sa créativité et expérimenter de nouvelles pistes, écouter plus et faire avec ce qui est là, valoriser ce qui marche, s’encourager et encourager les autres.

Les principes du théâtre d’improvisation tels que définis par Robert Poynton (Ecouter plus / Faire avec tout / Lâcher-prise) sont à la base de cette méthode.

Concrètement, ça se passe comme ça :
Une grande attention est portée au lâcher-prise et à la mise en énergie par des exercices spécifiques qui permettent d’accepter ce qui est, de retrouver de la spontanéité et de l’originalité. Il s’agit aussi de lâcher prise par rapport à l’erreur, pour écouter sans jugement, expérimenter sans crainte et exprimer des idées spontanées porteuses d’innovation.

Les exercices de co-construction visent à développer de façon collective une idée originale, afin de maximiser l’innovation et l’acceptation par tous de ce qui va être imaginé (et essayé). Ces exercices demandent un important travail de facilitation pour maintenir la cocréation « sur les rails » et éviter de retomber dans l’idée d’un seul participant ou dans la banalité. C’est le « Oui et » de « Oui et Hop ».

Le travail en groupe permet d’essayer et de voir ce qui se passe,de se lancer et de se laisser impacter, de rejouer et, au passage, de prendre du plaisir (c’est le « Hop » de « Oui et Hop »).

La méthode utilise aussi les techniques du théâtre-forum pour rejouer des situations qui posent problème de façon récurrente (changez une pièce et constatez l’impact sur le système, réessayez, jouez avec ça, vivez le / Découvrez le poids de vos interprétations et d’autres façons de voir), des outils d’intelligence collective (par exemple, la prise de décision intégrative) et les enseignements de la psychologie positive.

« J’ai beaucoup aimé l’atelier, il m’amène à évoluer dans ma façon de voir la vie et ça c’est un cadeau ! »

Laure B., Chargée de mission

« Ne vous attendez pas à de longs discours ennuyeux ou barbants. Simplicité, efficacité et clarté sont ses maître mots !  Je vous recommande fortement d’assister à l’une de ses conférences ! »

Alice M., Chargée de communication

« Ça m’a permis de comprendre que la collaboration est un état d’esprit à construire. »

Nour E., Chef d’entreprise

Ce que les entreprises
me demandent

Être plus à l’aise dans l’incertitude

Un établissement financier traverse une période difficile, marquée par des bouleversements réglementaires, un changement d’actionnariat et de fortes incertitudes sur la nouvelle stratégie. La direction fait appel à moi pour animer un séminaire participatif avec ses 100 salariés. Par un mélange d’échauffement collectif, de théâtre systémique et de saynètes improvisées, le séminaire a permis aux salariés d’exprimer leurs peurs, leurs frustrations, leurs questionnements et comment ils peuvent envisager de jouer l’avenir ensemble.

Mener à bien des conversations difficiles

Un établissement éducatif pour adolescents et jeunes adultes en milieu rural souhaite améliorer la pratique de ses cadres et diminuer les tensions dans l’établissement en organisant une formation pour mieux aborder les conversations difficiles. J’ai aidé les participants à mettre au point de nouvelles stratégies de communication et à les essayer, à élargir leur palette relationnelle, à se détendre et à prendre du plaisir dans la relation.

écouter et être écouté

J’entraîne des porteurs de projets à mieux présenter leurs projets au public, en utilisant les techniques du standup, en trouvant leur storytelling et en étant détendus.

Innover et s’adapter

J’interviens aussi régulièrement pour aider des entrepreneurs et des commerciaux à rester à l’écoute de leur marché et de leur équipe, à co-construire des projets innovants et à s’adapter en permanence

« Ce matin j’ai appliqué cinq fois la technique des 5s ! Et ça marche ! Merci. »

Violaine M., coordinatrice pédagogique

« Très intéressant et on voit bien le lien avec la réalité de notre travail, la relation client. »

Cathy G., CEO d’une startup

« Conférence très enrichissante, celle dont on se souviendra demain. Merci ! »

Garry K., entrepreneur

DÉVELOPPER SA POSTURE POSITIVE,
ÇA S’APPREND

Prêt à améliorer votre entreprise ?

Vous avez besoin d’un pitch percutant ? Vous souhaitez  améliorer votre présence face à un public, préparer votre posture de conférencier (TEDx ou autre) et mieux vous connecter à votre auditoire ? Vous souhaitez simplement être plus à l’aise pour réseauter et présenter votre offre de services ?

Nos solutions : Des ateliers collectifs en partenariat avec la CCI Lyon Métropole, de l’accompagnement individuel, notre offre PPV (Pitch-Posture-Vidéo), des séances de formation à la communication interpersonnelle et à la présentation orale.

Vous souhaitez que vos réunions soient engageantes et créatives ? que vos séminaires soient fructueux ?

Nos solutions : Facilitation de réunions en utilisant l’intelligence collective, facilitation de séances de lâcher-prise et de créativité, mise au point et animation de conférences participatives.

Vous voulez développer l’écoute et l’adaptabilité de vos équipes, améliorer la cohésion de groupe, favoriser la connaissance mutuelle et briser les silos, prendre du plaisir ensemble, développer de nouvelles relations interpersonnelles, développer la capacité à exprimer sa créativité ?

Nos solutions : Ateliers QVT (Qualité de Vie au Travail) à base d’improvisation appliquée, séances de team-building, conférences participatives et ateliers QVT d’une heure sur des thématiques liées à l’agilité et à la résilience, séances de formation à la communication interpersonnelle et à la présentation orale.

Ateliers Pitch (partenariat CCI)

Ateliers collectifs de 3 heures pour entrepreneurs « Présenter son projet avec un pitch percutant » – Limités à 10 personnes – En partenariat avec la CCI Lyon Métropole.

Dates 2019 : 21 février (Lyon), 5 mars (Saint-Etienne), 16 mai (Lyon), 7 juin (Roanne)

Réservations CCI (me contacter pour informations)

 

Pitch + Vidéo

Forfait sur deux 1/2 journées. Travail sur le pitch et la posture (3 heures), suivi d’un entraînement et d’une captation vidéo (2 heures). Objectif : obtenir une vidéo percutante pour présenter son offre de service.

Réunions et séances de créativité

Facilitation de réunions en utilisant l’intelligence collective. Facilitation de séances de lâcher-prise et de créativité. Association de l’impro au design-thinking.

En français ou en anglais.

Ateliers QVT

Ateliers collectifs QVT (Qualité de Vie au Travail) à base d’improvisation appliquée (8 séances d’1h30). Conférences participatives et ateliers QVT d’1 heure sur des thématiques liées à l’agilité et à la résilience.

En français ou en anglais.

 

Formation à la communication interpersonnelle

Séances de formation sur-mesure à la communication interpersonnelle et à la présentation orale. Modules de heures, 1 jour, 2 jours.

En français ou en anglais.

 

Accompagnement individuel

Séances d’1 à 2 heures pour développer la capacité à être convaincant en public. Travail sur le texte et sur la posture (communication non verbale). Séances organisées en fonction des objectifs : mettre au point un pitch percutant, être à l’aise pour réseauter, préparer une conférence ou un TEDx, développer une posture d’animateur de groupe pour mener des réunions efficaces, booster sa confiance et son charisme…

Formation pour parler en public

Séances de formation sur mesure d’1/2 journée, 1 jour ou 2 jours. Ces formations peuvent porter sur le message tout autant que sur la posture et la capacité à improviser.

Formations collectives en français ou en anglais.

Séminaires et conférences

Mise au point et animation de séminaires et de conférences participatives.

Possibilité d’organiser un événement complet ou un escape-game en association avec des entreprises partenaires.

En français ou en anglais.

Séances de team-building

Séances de team-building sur mesure (2 à 3 heures) pour mieux communiquer, pratiquer les principes de la collaboration, mieux se connaître et briser les silos, accueillir des nouveaux arrivants, célébrer un événement, etc.

En français ou en anglais.

Formation Confiance en Soi / Résilience

Formation pour développer la confiance en soi et la créativité, savoir rebondir, apprendre à se valoriser, oser aller vers ce qu’on veut vraiment faire, être conscient de ses forces et booster son estime de soi.

Formation de 20 heures (10 x 2 heures) dispensée en université. Modules sur-mesure pour autres publics.

Prêt à améliorer votre vie personnelle ?

Les ateliers « OK dans le Chaos » sont ouverts à tous. Il y a actuellement un atelier un dimanche par mois.

Pour tout renseignement sur les ateliers d’improvisation théâtrale (2 rendez-vous par mois, en moyenne), contactez-moi.

Les événements sont annoncés dans la newsletter. Inscrivez-vous.

Les ateliers "OK dans le chaos"

Des ateliers OK dans le Chaos de 2 heures sont organisés une fois par moi et ouverts à tous.

Retrouvez le programme sur Meetup ou Facebook.

 

Ateliers d'impro théâtrale

Des ateliers d’impro de 2 heures sont organisés 2 fois par mois. Si vous êtes intéressés, contactez-moi.

QUI SUIS-JE ?

Après 20 ans en entreprise comme commercial puis manager, j’ai concrétisé un vieux rêve et j’ai commencé à faire de la scène. Pour conjurer la peur d’oublier mon texte, j’ai suivi un cours qu’on m’avait recommandé. Il s’appelait « L’erreur est un Cadeau » . C’était du théâtre d’improvisation. Ce cours m’a transformé. Il m’a permis de réaliser que notre relation à l’erreur détermine notre estime de soi, notre capacité à être détendu et innovant et que l’impro est un puissant simulateur.

J’ai décidé de sortir davantage l’impro du théâtre et, pour cela, j’ai créé ma propre méthodologie, le « Oui et Hop », qui combine l’impro avec le théâtre-forum et la psychologie positive, ainsi que tous les enseignements utiles et complémentaires que j’ai pu pratiquer et qui aident vraiment.

Depuis 2016 je fais des conférences participatives pour sensibiliser et commencer la transition vers une nouvelle posture, je conçois des ateliers expérientiels sur mesure pour pratiquer et avancer. J’aide aussi d’autres professionnels à construire leurs conférences et à animer leurs colloques.

Formation :

– EM Lyon et MBA université du Texas à Austin – Master Information et Communication, université Grenoble Alpes

– Facilitation de théâtre-forum et accompagnement des groupes vers le développement relationnel, L’Etincelle-iVolve

– Théâtre, stand-up et impro, 7 ans de cours et de scène

Parlez-moi de votre projet

Je suis intéressé(e) par

Philippe Patteyn
Consultant en Posture Positive

Conférences participatives – Ateliers expérientiels

philippe.patteyn@gmail.com

06 63 79 44 48